浓情端午 无粽不欢--盈科洛阳2023年端午节活动暨迎新生日会温情举办

2023年6月20日，浓情端午，无粽不欢--盈科洛阳2023年端午节活动暨迎新生日会在盈科洛阳律所多媒体会议室温情举办。此次活动由律师姜亚红主持。在温馨的氛围下，盈科洛阳党支部书记魏俊卿主任为新入职的小伙伴表示热烈欢迎，为生日会的伙伴送上诚挚的祝福，并祝愿盈科洛阳的家人们端午安康。律所为每一位新人准备了新人礼物，也为过生日的小伙伴们准备了生日礼盒，愿今后大家携手前行，大有可为。此次端午节的主要活动就是大家一起包粽子，提前为大家准备好了包粽子的材料：葡萄干、红豆、蜜枣、白糖、粽叶、糯米、棉线等等。大家其乐融融，一起享受动手的乐趣。温情6月，共贺良辰。仲夏端午，艾粽芬芳。值此佳节，盈科洛阳律所预祝大家端午安康，生活粽有幸福与甜蜜，粽有情意和顺利！

我所张运超主任受邀到炎黄科技园举办企业劳动用工风险与预防专题讲座

　　为有效规避与化解企业用工带来的各种法律风险及纠纷，构建和谐劳资关系。2022年7月20日，我所股权高级合伙人、洛阳消费者协会律师团团长、河南科技大学法学院卓越法律人才导师、阿里巴巴正能量合伙人（公益）张运超主任，受邀到炎黄科技园，举办企业劳动用工风险与预防专题讲座。　　张运超律师执业23年，擅长民商事诉讼、企业财产与家庭财产风险隔离设计，重大、疑难婚姻、继承、家族财富传承领域的纠纷处理，代理各种民商诉讼1200多起，拥有丰富的法庭诉讼实践经验。　　在培训中，张运超律师讲解了劳动关系领域的政策法规及用工模式选择、招聘录用管理、劳动合同签订、员工离职中的风险防范问题。他结合多年从业经验，通过剖析实际案例，以案释法，清晰明了揭示各环节法律风险点，指导企业灵活解决在劳动用工实践中碰到的问题，控制风险，避开雷区。　　答疑环节，参加学习人员还就所在企业存在的问题与张运超律师进行交流，张运超律师一一作出解答，受到大家的一致好评。　　通过2个小时的培训，大家对用工风险有了进一步了解，防范风险意识显著提高。到场学习人员纷纷表示获益良多，并赞叹了张运超律师的专业度。

盈科洛阳律所2024年上半年工作总结会圆满完成

7月30日下午，盈科洛阳律所在多媒体会议室召开了2024年上半年工作总结会议。盈科洛阳律所执行主任张亮、管委会主任刘伟、党支部书记魏俊卿、管委会副主任闫宁、管委会副主任张运超、股权高级合伙人鲁辉、孟繁丽、王琦、盛梦鹤以及盈科洛阳全体律师到场参会。会议由盈科洛阳执行主任张亮主持。会议第一项：奏唱国歌                                                                  首先，盈科洛阳管委会主任、房地产与建设工程法律事务部主任、盈科全国合规法律服务中心洛阳中心主任刘伟对上半年管委会的工作概况做了详细概述，其中包括律所概况、上半年管委会的工作规划以及律所举办的各种提升律师综合素质的培训讲座等。刘伟主任特别提到，在上半年成立的盈科全国合规法律服务中心洛阳中心是盈科洛阳“以客户为中心”高质量发展的标志。另外，刘伟主任还对律所的不足之处做了总结，并提出建议，希望律所能够积极引进人才、团队之间要多加交流，增强凝聚力。接下来，盈科洛阳党支部书记、刑事法律事务部主任魏俊卿对律所上半年党支部的工作进行了汇报，包括上半年举行的一系列党建活动。魏俊卿主任表示，希望党建活动能够与业务发展融合，增强律师参与活动的积极性，并帮助青年律师发展。监事会副主任、公司控制与争议解决法律事务部主任、业务指导委员会主任鲁辉介绍了上半年所内活动情况、并提出了下半年律所监事会的工作计划。鲁辉主任也对下半年律所的监事会工作提出了规划：完善组织架构、向所内律师征求对律所管理建议并提出改进意见、搜集有关监事会监督和处理的事项等。对于律师们拿不准的一些重大疑难案件，鲁辉主任还特别向律师们提出了自己的建议。盈科洛阳管委会副主任、客户服务中心主任闫宁对律所上半年的妇联、女工委开展的活动，客服中心的相关情况以及下半年的发展规划做了详细总结。闫宁主任表示，虽然处于国际、国内经济下行的困境中，律师们还是要对自己、对律所未来的发展充满信心，尤其要充分利用盈科这个平台发展自己。盈科洛阳执行主任张亮对律所上半年的工作进行了全面回顾，包括业务学习培训、公益法律服务等。他表示，律所上半年在业务拓展、社会责任等方面取得了显著的成绩，但也存在一些不足之处，需要在今后的工作中加以改进。张亮主任在总结中强调，律所的发展离不开全体成员的共同努力和辛勤付出。他表示，在未来盈科洛阳律所将继续秉持服务理念，提升业务水平和服务质量，积极参与社会公益事业，为法治社会建设贡献力量。最后，管委会副主任张运超作了总结分享——《形势严峻，下半年该怎么办》。张运超主任提到，如今国内经济下行，律师行业规模扩大，律师人数进一步增加，带动了市场竞争，律师个人的发展也受到了些许限制。如何找到自己的发展方向和破局之道？张运超主任强调，律师首先要做的就是加强专业知识和技能的学习和提升，拓宽服务领域，同时利用互联网技术，以及盈科平台的优势打造个人品牌。在这半年的征途上，盈科洛阳律所始终坚守初心、脚踏实地，用实际行动诠释着我们的服务理念。在未来，盈科洛阳律所将更加坚定自身的责任感、提升自身的业务水平能力，不断超越自我，展现实干精神，为实现更高的目标而努力奋斗。至此，北京盈科（洛阳）律师事务所2024年上半年工作总结会圆满完成。

魏俊卿律师受邀开展企业劳动用工合规专题培训

　　2022年4月20日下午3：00至5：30，北京盈科（洛阳）律师事务所企业合规与风险防范研究中心主任魏俊卿律师应邀来到宜阳某公司，为该公司高层开展企业劳动用工合规专题培训，受疫情影响，本次培训采取线下、线上相结合的方式开展。　　本次培训包括企业合规的几个基本问题、企业劳动用工管理中的重要问题、企业劳动用工合规体系建设与答疑环节四个部分。首先，魏俊卿律师结合自己承办的几个案例向企业高级管理人员解释了什么是合规、合规的重要性及企业为什么要做合规等企业合规的基本问题。其次，魏俊卿律师结合企业实际的劳动用工方式及经营模式，针对劳动者年龄、劳动合同、工资报酬、社会保险、女工及未成年工特殊保护等企业劳动用工管理中的十大重要问题及其中的若干细节问题，指出了企业在劳动用工管理中的风险点和防范措施。然后，魏俊卿律师对企业劳动用工合规体系建设的主要内容、关键要素及需要制定的主要制度等进行了解释说明。在最后的答疑环节，企业有关人员就劳动用工中存在的实务问题进行了提问，魏俊卿律师结合法律规定进行了解答。　　培训结束后，企业有关负责人表示，合规经营是企业发展的大趋势，劳动用工管理是企业管理中的一个重要问题，通过合规管理能够降低企业在劳动用工管理中存在的风险，减少企业的劳工纠纷，为企业的生产经营保驾护航，帮助企业长远健康发展。　　文/图：邢怡明