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02/042026

中共北京盈科(洛阳)律师事务所总支部委员会成立选举大会顺利召开

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求,加强律师行业党建工作,充分发挥基层党组织在律师事务所发展中的政治引领和战斗堡垒作用,2026年1月29日下午3:00,中共北京盈科(洛阳)律师事务所总支部委员会成立选举大会在律所多媒体会议室隆重召开。本次大会邀请洛阳市律师行业党委委员、洛阳市律师协会副会长曹振峰,洛阳市律师协会监事会监事长、北京中银(洛阳)律师事务所党支部书记刘胜春,洛阳市律师协会副会长、河南张振龙律师事务所党支部书记姜爱军,洛阳市律师协会副会长、河南开物律师事务所党支部书记、律所主任贾亚敏,洛阳市律师协会监事会副监事长、北京大成(洛阳)律师事务所党总支副书记谷站营,北京大成(洛阳)律师事务所党总支书记韩景隆等出席。盈科洛阳律所全体党员参加会议,会议由北京盈科(洛阳)律师事务所云娇律师主持。大会在庄严的国歌声中拉开序幕,全体参会党员起立奏唱国歌。接下来,曹振峰宣读了上级党组织关于同意成立中共北京盈科(洛阳)律师事务所总支部委员会的批复文件。主持人云娇向全体参会党员报告党总支筹备工作情况,得到了全体参会党员的一致认可。为确保选举工作合法合规、公平公正,大会审议并通过了《中共北京盈科(洛阳)律师事务所总支部委员会选举办法(草案)》。全体参会党员认真审阅选举办法(草案),经过充分讨论,一致表决通过该办法,为后续选举工作的规范开展提供了明确依据。按照选举流程,全体党员举手表决通过本次选举监票人和计票人名单。接下来,云娇律师介绍了北京盈科(洛阳)律师事务所党总支委员会候选人员名单及基本情况。大会进入下一项议程,选举产生第一届北京盈科(洛阳)律师事务所党总支委员会。参会党员严格按照选举办法规定,以无记名投票的方式郑重投下自己的一票。监票人、计票人严格履行职责,全程监督投票、计票过程,确保选举结果真实有效。经过严谨的计票、监票,大会顺利选举产生了党总支委员会成员,组成了第一届党总支领导班子。选举大会结束后,第一届中共北京盈科(洛阳)律师事务所总支部委员会举行第一次全体会议。会议严格按照选举程序,选举产生了党总支书记、副书记,并对各位委员进行了分工,明确了各自的职责使命,为后续党总支各项工作的有序推进奠定了坚实的组织基础。随后,新当选的党总支书记刘伟作表态发言。刘伟首先对上级党组织的关心指导、全体党员的信任支持表示衷心感谢,并表示,新一届党总支委员会将以此次成立选举大会为新的起点,牢记初心使命,强化责任担当,严格落实党建工作责任制,加强党组织规范化建设,筑牢政治忠诚根基。同时,将坚持党建引领律所发展,推动党建工作与律师业务深度融合,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,引导全体律师恪守职业道德和执业纪律,践行法治担当,积极投身公益法律服务,为地方法治建设贡献盈科力量。最后,曹振峰发表讲话,首先对中共北京盈科(洛阳)律师事务所总支部委员会的成立及新当选的党总支委员表示热烈祝贺,对盈科洛阳律所长期以来在法律服务、行业担当等方面所做的工作给予充分肯定,并就新一届党总支工作提出明确要求:一是要强化政治引领,把党的政治建设摆在首位,始终坚持党对律师工作的全面领导,确保律所发展方向正确;二是要加强组织建设,规范“三会一课”等组织生活,不断提升党组织凝聚力和战斗力;三是要深化党建与业务融合,立足律师行业职能,聚焦中心工作,引导党员律师在法治建设、基层治理、法律援助等工作中主动作为,彰显律师行业的社会责任与担当。此次中共北京盈科(洛阳)律师事务所总支部委员会成立选举大会的顺利召开,是盈科洛阳律所加强党建工作、凝聚发展合力的重要举措,标志着律所党建工作进入了规范化、制度化发展的新阶段。未来,中共北京盈科(洛阳)律师事务所总支部委员会将不忘初心、牢记使命,凝心聚力、真抓实干,以高质量党建引领律所高质量发展,带领全体党员律师和全体工作人员,坚守法治信仰,践行执业使命,为推进法治洛阳建设、维护社会公平正义、服务经济社会高质量发展作出更大的贡献。

02/042026

盈科洛阳律所2026年度第一次股权高级合伙人扩大会议圆满举办

2026年1月30日下午,盈科洛阳律所2026年度第一次股权高级合伙人扩大会议在律所多媒体会议室圆满举办。盈科洛阳全体股权高级合伙人以及各个委员会主任出席会议。盈科洛阳律所执行主任张亮以及行政运营团队对律所2025年1-12月份的发展状况以及律所经营状况进行了详细的汇报。党总支副书记王琦代表党总支作了2025年度党建工作汇报,全面梳理了全年党建工作开展的情况,以及从党支部升格为党组织的标志性成果。王琦副书记表示,在新的一年。盈科洛阳律所党总支将进一步强化政治引领,持续深化理论学习,不断提升党员队伍的政治素养和专业能力,以高质量党建引领律所高质量发展,为洛阳法治建设贡献更大力量。随后,管委会主任魏俊卿围绕制度建设、活动开展、业务发展、青年律师培育、风险防范及行政团队服务提质六个方面,全面汇报了管委会2025年度的具体工作推进情况。同时,魏俊卿主任客观剖析了年度工作中存在的短板与不足:一是部分既定研究工作的跟进落实不够及时高效;二是特色活动、业务交流类活动的开展频次有待提升;三是律所人员规模稳步增长,但创收增速未能同步匹配。针对上述问题与发展需求,魏俊卿主任提出了管委会2026年度六点工作计划:其一,强化闭环管理,确保各项既定任务落地见效;其二,联动各个委员会开展活动,丰富活动形式与内容;其三,优化人才引进标准与培育机制;其四,加强对外交流合作;其五,精准赋能青年律师及低收入律师群体,助力其快速成长、提升收入水平;其六,加强律师综合素质培育,全面提升律师队伍整体形象与服务质量。接下来,监事会主任闫宁围绕执业规范监督、风控岗位标准化建设、专项监督与调研三个方面汇报了2025年监事会的工作内容。执业规范监督方面,监事会全年累计发布8期预警,聚焦禁业管理、证据处置、诉讼程序、广告合规等关键领域。风控建设上,制定完善风控岗位工作指引,为合规管理提供清晰依据与操作规范。专项监督中,以匿名形式开展律师调研,广泛收集意见建议并推动全面整改落实;同时规范投诉处理的流程与分工,牵头组织案卷评查工作,形成完整监督闭环。此外,监事会积极配合管委会推进青年律师培养工作,助力律所整体发展。同时,闫宁主任指出,监督覆盖深度不足、风险预警精准度有待提升、投诉处理专业化水平需加强、实习律师及助理风险监管薄弱等问题。2026年,监事会将深化沟通反馈机制,提升投诉处理专业能力,扩大监督覆盖至实习律师与助理,为律所稳健发展保驾护航。监事会名誉主任郭刚利表示,换届以来,监事会工作亮点纷呈。在案卷评查方面,监事会调取多份卷宗开展专项检查,系统梳理出其中存在的各类问题,并形成详实全面的评查报告。后续不仅组织召开专题会议,联动相关部门及投诉处理委员会协同配合,推动存在问题的卷宗完成整改订正,相关工作情况也已在股权会议上作了专项汇报。最后,青工委主任王琦、业务指导委员会主任鲁辉、女工委兼实习律师关爱委员会主任盛梦鹤、客服中心主任兼投诉处理与权益保障委员会主任杨欣欣、重大疑难案件指导委员会主任吕晓孟、体育工作委员会主任邢怡明以及文艺工作委员会主任李长江依次详细汇报了各个委员会2025年度工作开展情况、取得的成效与存在的不足,并结合工作实际明确了2026年度的工作思路、重点任务与实施计划。至此,2026年度第一次股权高级合伙人扩大会议圆满结束。

01/272026

北京盈科(洛阳)律师事务所行政运营团队2025年终工作总结大会圆满召开

2026年1月27日,盈科洛阳召开了行政运营团队2025年终工作总结大会。盈科洛阳执行主任张亮、党支部书记刘伟、管委会主任魏俊卿、监事会名誉主任郭刚利、监事会主任闫宁及所有行政运营团队全体成员共同参加。会议伊始,行政运营团队各部门负责人依次作年度工作汇报。行政部主管杨倩倩、行政部董迎军、财务部主管马媛媛、财务部陈雅岚、人资部任朵朵、文宣部肖云霞、风控部王佳悦分别就本部门2025年的重点工作、取得成绩等方面进行了系统阐述,数据详实,分析深入,展现了运营团队在过去一年中为保障律所高效、规范、稳健运营所付出的努力与贡献。魏俊卿主任对行政运营团队提出六点工作要求:一是精准定位自身角色,始终牢记服务本职;二是强化主动意识,积极推进各项工作;三是秉持认真负责的态度,把每一项工作做扎实;四是坚守工作原则,依规依矩开展服务;五是重视律师提出的建议,认真研究、反思改进;六是树立长远眼光,脚踏实地把工作干出成效。郭刚利主任对行政团队提出两点希望:一是加强行政岗位间的沟通协作,提升工作衔接效率;二是时刻维护律所整体形象,工作中灵活处事,积极创新服务方法和工作思路。闫宁主任在肯定行政运营团队成绩的同时,也注意到各部门工作中仍存在一些不足和潜在风险,需要重点关注、及时整改,确保律所各项工作合法合规、有序推进。一是部分工作流程细节仍需完善。二是风险管控的深度和广度仍需拓展。行政各部门针对2025年工作数据等情况进行了总结,但未深入分析背后原因,也未提出针对性的改进应对措施。三是基础管理工作仍有提升空间。同时表示,行政团队若在工作中遇到困难,可通过建言献策渠道向监事会反馈。刘伟书记结合当前经济形势,对行政团队提出工作要求:要充分发挥行政运营的服务优势,结合律所实习律师队伍规模,推动行政与律师一体化服务落地,让律师切实感受到行政服务的温度与实效;同时要重点做好与合伙人的对接工作,探索和律师高效沟通的方式方法,提升服务协同性。张亮主任回顾了律所发展历程,从最初五六人到如今百余人的队伍,见证了盈科洛阳的稳步成长。他指出,下一个五年是律所高质量发展的关键五年,行政运营团队要把握两大工作方向:一是推动主动服务全覆盖,每个岗位都要树立主动服务意识;二是深耕精细化服务,以更细致、专业的服务支撑律所发展。本次行政运营团队2025年终工作总结大会的圆满召开,不仅全面复盘了过去一年的工作成果、梳理了问题不足,更在各位领导的悉心指导与殷切嘱托中,明确了新一年的工作方向、凝聚了团队奋进力量。新的一年,盈科洛阳行政运营团队将把本次大会的要求与期许转化为实干动力,以精准的服务定位、主动的工作姿态、精细的服务标准,坚守原则、创新方法、凝心聚力,扎实做好各项服务保障工作,全力推动行政与律师一体化服务落地见效,以更专业、高效的运营服务为盈科洛阳高质量发展保驾护航,在新征程上书写新的工作答卷!

01/132026

盈科洛阳党支部召开组织生活会暨民主评议党员大会

2026年1月12日下午,北京盈科(洛阳)律师事务所党支部组织召开组织生活会暨民主评议党员大会,党支部书记刘伟、管委会主任魏俊卿、执行主任张亮、党支部副书记王琦及律所党员参加了会议。会议伊始,刘伟书记对2025年度的党建工作进行了述职。他指出,2025年盈科洛阳党支部在市律师行业党委领导下,以“党建引领律所发展、党建促进专业提升”为核心,推动党建与业务、公益、队伍建设深度融合。全年开展23场党建活动,强化政治建设,组织了中央“八项规定”学习、“红色研学”等活动,创新“线上+线下”学习模式;夯实基层建设,规范组织生活,完成支部换届,丰富学习载体;聚焦党建引领,助力青年律师成长,践行公益,深化政律联动与党建共建;推进全面从严治党,开展警示教育与组织生活会。针对上年度“党建活动形式单一”等问题,刘伟书记建议通过“四维融合模式”和优化组织方式整改。也指出责任落实精准度不足、党建业务融合深度不够等问题,并明确2026年创新活动形式、构建长效合作机制、加强党建宣传、强化队伍建设等工作打算。接下来进行的组织生活会,与会党员逐一开展了批评与自我批评,大家既坦诚相见,直指问题,又相互鼓励,共同进步,充分体现了民主的良好氛围和党员的责任感、使命感。在最后进行的民主评议党员环节,大家秉持着客观公正、实事求是的原则,对每位党员在政治立场、工作态度、服务质量等方面的表现进行了认真评议。至此,盈科洛阳党支部组织生活会暨民主评议党员大会圆满结束。

01/082026

盈科洛阳律所监事会开展案卷质量评查活动

为了进一步加强对律师执业活动的管理和监督,规范律师执业行为,提升律师法律服务水平和质量,推动律所规范化建设迈向新台阶。北京盈科(洛阳)律师事务所监事会于2025年12月30日开展“案卷质量评查活动”。本次评查卷宗邀请盈科洛阳股权高级合伙人孟繁丽、叶文超、王小峰共同参加,监事会主任闫宁、监事会名誉主任郭刚利、监事会秘书长吕晓孟,投诉处理与权益保障委员会主任杨欣欣、副主任郭超、郭伟杰以及风控负责人王佳悦共同组成本次评查组。郭刚利律师表示,案卷评查是精进法律服务品质的关键抓手,既为律师办案成果提供了客观检验标尺,更为锤炼专业素养、升级服务效能创造了宝贵契机,本次评查全面囊括盈科洛阳律所过去一年已办结案件,覆盖民事、刑事、行政等全业务领域,涵盖诉讼与非诉讼两大案件类型,围绕案卷完整性、规范性开展全方位核查。闫宁律师表示,案卷评查目的非常明确,以评查促规范,以规范提质效。卷宗是案件办理的生命线,是我们专业能力与执业责任的集中体现,容不得半点马虎。此次评查是采取随机抽查的方式,不预设范围、不回避问题,核心就是要找出卷宗装订、整理、归档过程中存在的不合理、不规范之处。律协每年都会对律所卷宗开展专项检查,这是行业监管的硬要求,内部的自查自纠,更是筑牢规范防线的关键一步。对于评查工作,坚持秉持“有则改之,无则加勉”的原则。一方面,要对卷宗整理规范、内容完备的优秀案例进行表扬,树立标杆供大家学习借鉴;另一方面,对发现问题的卷宗,不搞批评问责,而是组织专人与承办律师沟通交流,共同分析问题根源、研究整改措施,确保整改到位、不留死角。评查过程中,评查小组以严谨负责的态度逐份查阅案卷材料,细致记录每份卷宗的亮点与不足,并开展深度研讨分析。工作中,小组既深挖优秀案卷的可复制经验,又精准梳理共性与个性问题,为后续整改提升明确方向,助力全所律师在查漏补缺中持续精进,为客户提供更优质、更专业的法律服务。此次案卷评查工作的顺利推进,不仅为律所案件管理制度的迭代优化提供了实证支撑,更深刻彰显了盈科洛阳对法律服务质量的极致追求与责任担当。盈科洛阳监事会将持续强化案卷归档管理的监督效能,建立常态化评查机制,以制度刚性保障每份案卷的规范性与严肃性,经得起行业监管与时间的双重检验。同时,监事会将牵头搭建专业交流平台,通过案例分享、规范培训等形式,引导全体律师牢固树立质量意识、规范意识,以精益求精的执业态度回馈客户信任与社会期许。我们坚信,在全体同仁的凝心聚力下,盈科洛阳的案卷管理工作必将迈向更高标准、更优水平,为当事人提供更专业、高效、暖心的法律服务,彰显新时代律师队伍的专业担当与行业正气。让我们以规范为基、以品质为魂,携手共筑盈科洛阳高质量发展的坚实根基,共创行业标杆新辉煌!

01/082026

北京盈科(洛阳)律师事务所2025年年终总结暨表彰大会圆满举行

岁序更替,华章日新。2026年1月4日,北京盈科(洛阳)律师事务所2025年年终总结表彰大会暨2026新春盛典圆满举行。盈科洛阳全体同仁欢聚一堂,共同回顾过往奋斗历程,总结年度发展成果,表彰先进典型,共绘未来发展蓝图。会议开始前,全体与会人员起立,奏唱国歌。会上,党支部书记刘伟、管委会主任魏俊卿、监事会名誉主任郭刚利、监事会主任闫宁、执行主任张亮携手登台,汇报了管委会、党支部、监事会及律所过去一年的发展概况,并展望了盈科洛阳在新的一年里的发展目标。活动增设了“五载耕耘,百人同心”——盈科洛阳成立五周年暨执业律师突破百人庆典仪式。河南省律协副会长、盈科南阳管委会主任刘翔,郑州分所执行主任石峙,管委会主任鲁威锋,管委会副主任宋笑宇,闫明阳律师,南阳分所执行主任冯勇,管委会副主任宋伟,上海涉外中心主任苏帅明,盈科洛阳党支部书记刘伟,管委会主任魏俊卿,监事会主任闫宁,监事会名誉主任郭刚利,全体股权高级合伙人,执行主任张亮以及第100位加入盈科洛阳的律师梁承右悉数登台。盈科洛阳第一位执业律师魏俊卿为梁承右律师颁发纪念品,梁承右律师随后发表了诚挚感言。伴随温馨音乐,印有“盈科洛阳五周年快乐”字样的蛋糕被推至台前,大家共同切下蛋糕,在场所有盈科家人共同见证这一美好时刻。礼花绽放,全场欢呼,定格了“五载耕耘共成长,百人同心向未来”的温馨画面,庆典圆满礼成。为激励先进、凝聚力量,管委会监事会经过严格评选,分别评选出“年度优秀律师”“新锐卓越奖”等多个奖项。2025年度最佳部门创收奖:第一名:风险投资与私募股权法律事务部第二名:刑事法律事务部第三名:房地产与建设工程法律事务部本次年终总结暨表彰大会的圆满举行,不仅全面总结了过往工作,更凝聚了团队共识、明确了发展方向。新的一年,盈科洛阳全体同仁将以更加昂扬的姿态、更加务实的作风,笃行奋进、盈向未来,共同书写律所高质量发展的新篇章。

12/262025

盈科洛阳律所组织重大疑难案件集体研讨会

“发挥集体智慧,共商解决之道”。2025年12月24日14:00-16:00,由本所重大疑难案件委员会精心组织的重大疑难案件集体研讨会在本所多媒体会议室成功举行。此次研讨会由盈科洛阳管委会主任魏俊卿主持,宋斌、郭伟杰、王德强、陆克林、梁承右、黄蕊蕊、董颖颖、徐梦云、李慧云、苗振毅、赵洋等二十多位律师及实习律师参与研讨。此次研讨会研讨的是一起复杂买卖合同纠纷案件。为了方便参与研讨人员提前熟悉案情,确保研讨效果,承办律师已提前将研讨案件的基本事实、证据情况、讨论内容等进行了梳理,连同保密处理后的主要证据分发给了参与研讨的各位律师。研讨会开始后,首先由承办律师简要介绍了案件的基本事实和证据情况,并回答了参与研讨人员就案件事实和证据的疑问,然后,参与研讨的律师和实习律师结合案件事实、证据和法律,根据各自的办案经验,就案件涉及的诉讼主体的确认、诉讼请求的明确、诉讼策略的设计、证据材料的补全、举证责任及不利后果的承担等方面,逐一发表了意见,提出了切实可行的解决方案。经过集体研讨,听到了不同律师对案件的不同观点,让承办律师拓展了办案思路,参与研讨的律师们也学习了其他律师的办案经验,纷纷表示受益良多。“通过集体智慧提升办案质量,让个案经验成为全所财富”。今后,盈科洛阳重大疑难案件委员会将继续对本所律师提交的重大、疑难、复杂案件,在全所范围内组织进行集体研讨,进一步提升律所青年律师的专业素养与办案能力,加强律师对重大疑复杂案件的理解与把握,全方位赋能律师成长,持续推动律所高质量、可持续发展。

12/012025

盈科洛阳举行“洛阳市律所主任管理能力提升培训班精神贯彻落实大会”

2025年11月29日上午8:30—11:30,盈科洛阳在多媒体会议室召开“洛阳市律所主任管理能力提升培训班精神贯彻落实大会”,近80名律师参加。本次活动由盈科洛阳管委会副主任、党支部副书记王琦主持。会议伊始,盈科洛阳党支部组织委员屈晓盼律师带领大家共同学习了《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》。随后,监事会主任闫宁带来《聚焦律师权益 守护执业安全》专题分享。她以洛阳市近三年投诉数据为切入点,指出“代理不尽责”“违规收费”“不正当行为影响办案”三类问题占比高达70%。通过系统梳理执业规范体系,她强调从营销宣传到办案全程的合规要点,特别呼吁建立“过程留痕”意识,让谈话笔录、法律意见书成为律师履职的“护身符”。最后,她呼吁全体律师“以规范为基、以专业为翼”,在合规前提下提升服务质量,实现业务健康发展。紧接着,管委会主任魏俊卿以《律师办理诉讼案件中的风险及防范》为题进行了分析,魏俊卿主任从律师执业应坚守的“风险思维、底线思维、长远思维”三大理念展开,通过大量案例,全方位详细剖析了律师办理诉讼业务各环节的风险点。针对谈案、接案阶段,他提出要杜绝结果承诺、私自收费等12个方面的风险;针对办理民事、行政案件,他提出要重视证据原件保管、避免代理不尽责等10个方面的风险;针对办理刑事案件,他从会见、阅卷、调查取证等8大环节详细提出了其中的风险及防范。魏俊卿主任强调,唯有“慎始敬终”,始终保持风险意识,始终坚持依法执业,方能“行稳致远”。至此,本次“洛阳市律所主任管理能力提升培训班精神贯彻落实大会”圆满结束。

10/202025

洛阳市工信局、盈科洛阳律所共同开展“政律联动优环境 资源协同促发展”主题党日活动

2025年10月17日,洛阳市工业和信息化局与北京盈科(洛阳)律师事务所共同举办了“政律联动优环境 资源协同促发展”联合主题党日活动。双方围绕党建引领、产业发展与法律服务业融合等议题进行了深入交流与探讨,旨在通过政律协同,共同为洛阳经济社会高质量发展注入新动能。本次活动由盈科洛阳党支部宣传委员郝玉才主持。会议开始前,盈科洛阳党支部书记刘伟、监事会主任闫宁等人陪同市工信局党组书记、局长魏斌一行人参观了盈科洛阳律所的办公环境,详细了解了律所的发展历程、组织架构和专业化建设。双方落座后,刘伟书记首先介绍了律所党建发展情况。他表示,盈科洛阳四年间从初创的七八人发展到百余人规模,这一成就得益于“以党建促所建”的工作理念。刘伟书记重点介绍了盈科的管理模式,即在党建引领下,管委会、监事会和行政运营团队各司其职的科学管理体系。他强调,律所高度重视党建工作,今年以来已开展十二次思想政治教育活动,深入学习贯彻习近平法治思想。最后,刘伟书记表示期待与工信局建立常态化交流机制,相互学习借鉴,共同服务洛阳经济社会发展。接着,由王琦副书记和组织委员屈晓盼分别领学了《习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立76周年招待会上的讲话》《习近平总书记在中共中央政治局第二十二次集体学习时强调:系统推进我国宗教中国化、积极引导宗教与社会主义相适应》、《求是》杂志发表的习近平总书记两篇重要文章《纵深推进全国统一大市场建设》《中华民族共同体的形成和发展史人心所向、大势所趋、历史必然》。活动进入互动研讨环节。魏斌局长对盈科洛阳律所的热情接待表示感谢,并对盈科律所的规模化建设表示高度赞赏。随后,魏斌局长分享了关于信仰、信念、信任与信心的深刻见解,并介绍了洛阳市产业发展现状与规划。他指出,市委市政府坚持“两手抓”战略,即一手抓”传统产业转型升级”,一手抓”新兴产业培育壮大”,目前已取得阶段性成效,全市GDP增速显著提升,工业发展势头强劲。谈及党建工作,魏斌局长表示,党建引领不仅是凝聚人心的旗帜,更是打造过硬队伍、锤炼优良作风的核心保障,为工信局攻坚克难、推动产业发展提供了强大的精神与组织动力。面向未来,魏斌局长表示,洛阳将坚定不移地推动传统产业向绿色化、智能化转型,聚力打造新兴产业集群,并积极布局融入新经济赛道的“未来产业”。同时,魏斌局长指出洛阳的产业崛起离不开包括法律在内的生产性服务业的强力支撑,以更优化的产业生态来服务企业、吸引企业。基于此,双方就未来合作方向达成了多项共识。闫宁主任发言道,非常荣幸能以民主党派成员身份参加此次党员共建活动,并围绕双方未来深化沟通交流、服务发展提出具体方向。她指出,盈科律所在企业合规、国家安全与保密法治、涉外法律服务等领域具备专业优势和丰富经验,接下来,盈科洛阳律所将从多维度提供支持,包括为工信系统开展法治宣讲,依托盈科全国合规中心网络提供公益合规指导,通过辩论赛、读书会等形式增进交流互动,携手为洛阳经济发展贡献专业力量。王琦副书记表示,魏斌局长关于洛阳产业发展前景的描绘令人振奋,增强了年轻律师在洛阳工作和落户的信心。王琦副书记指出,盈科律所与传统律所的最大区别在于服务模式的创新。律所致力于从“后端诉讼”向“前端服务”转型,更注重帮助企业预防法律风险,推动行业向前发展。他坦言,当前法律服务市场多从问题端观察企业需求,而盈科正在积极探索将法律服务前置化,通过产业集聚、跨行业交流等方式,主动融入产业生态建设。王琦副书记特别强调,在党建共建框架下,期待在工信局的专业指导下,将律所的专业服务与产业发展需求深度结合,通过具体合作项目的落地实施,为洛阳企业提供更精准的法律服务,共同助推洛阳产业高质量发展。市工信局四级调研员邢维京重点介绍了工信局近期将开展的六项产业服务举措:召开高成长企业座谈会、培育科技产业社区、组织数字化改造观摩、开展企业家培训、推进三化改造和双试点工作,并诚挚邀请盈科律所共同参与这些服务企业的活动。邢维京还指出,通过本次交流增进了对律师行业的了解,盈科律所“全球视野、本土智慧”的发展理念值得学习。他强调,工信部门在服务企业出海和发展产业时同样需要全球视野,希望双方能在企业出海、行政诉讼等领域加强合作。他建议建立长效联谊对接机制,引用“盈科而后进”的典故,期待双方携手共进,为服务洛阳企业发展作出更大贡献。市工信局人事科科长王亚杰表示,在参观盈科律所时对其“诚信、卓越、创新、开放、共享”的文化理念印象深刻,特别是“争做头部律所、打造精英律师、实现顶级办公、建设人文盈科”的四大定位,为工信局机关队伍建设提供了宝贵借鉴。她指出,服务企业和追求专业化是双方的共同特点,工信局作为产业部门,近年来在魏斌局长带领下,围绕17条产业链开展深入研究,以投行思维研判产业发展,形成了专业化的团队优势。对于未来合作,王亚杰建议将法律思维融入干部培训、辩论赛、企业家培训等活动中,通过政律双方的深度合作,共同提升服务企业能力,让工信工作更加出彩,为洛阳产业发展贡献更大力量。双方还计划联合举办“专题论坛、辩论赛、企业家培训”等多种形式的交流活动,共同探索“政律企”协同服务的新模式,形成服务企业、优化环境的强大合力。此次联合主题党日活动的成功举办,为政律双方搭建了一个高效的交流平台。双方均表示,将以此次活动为起点,建立常态化联动机制,持续深化合作,共同为现代化洛阳建设贡献智慧与力量。

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