盈科法律文化讲堂第七期开讲，由闫宁主任讲授《浅谈青年律师职业规划》

　　2022年7月15日下午，盈科洛阳法律文化讲堂第七期在北京盈科（洛阳）律师事务所多媒体会议室正式开讲。我所股权高级合伙人、女工委主任、政府与公共事务法律事务部主任闫宁担任主讲人，讲授《浅谈青年律师职业规划》。本次法律文化讲堂采取线上线下同步的形式，欢迎洛阳律师积极参与。　　闫宁律师从青年律师现状、大数据调查样本分析青年律师执业规划的必要性、制定符合自己的执业规划需要考虑哪些因素、实施执业规划的路径和方法四个方面为主要内容，通过数据剖析出当前我国执业律师人数激增，法院纠纷的增长数量远远赶不上律师人数的增幅，行业竞争愈来愈激烈，律师只有不断提高自身素养，增强知识储备，提高专业水平，才能适应当前行业发展，因此制定律师职业规划成为必要。　　在互动环节，闫宁律师请在场各位写下他们各自认为律师制定职业规划最重要的因素，大家各抒己见，闫宁律师一一进行分析。　　闫宁律师认为，青年律师制定执业规划最根本的是：走大道、识大局，做到明大德、成大业。同时还提到，律师不仅要保持身心健康，也要保持执业激情。我们当今的时代就是最辉煌的时代，时代各有不同，青春一脉相承。　　最后，闫宁律师谈到，青年律师实施执业规划，首先要内外兼修，不仅要加强知识学习，树立品牌形象，关注行业发展趋势，还要通过公益服务、行业交流提升口碑。要做到执业能力、担当能力、专业能力、职业素质全方面提升。　　律师之路，不是浮躁，不能速成，没有捷径，而是沉淀和积累。　　闫宁律师的精彩分享，从多个方面剖析了当前青年律师所面临的压力，以及如何冲破压力获得新发展，并为青年律师的未来发展规划指明了方向，到场律师纷纷表示获益良多。　　讲座结束后，大家进行合影留念。　　盈科法律文化讲堂作为盈科洛阳律所与洛阳广大律师朋友共同的交流平台，会不定期推出相关的专业讲座和文化交流，欢迎洛阳同行积极参与。

我所高昌军律师受邀洛龙区司法局采制普法视频节目

2023年4月10日，洛龙区司法局工作人员到我所，与我所普法讲师团讲师高昌军一起采制普法视频节目。本期节目列为普法系列第11期间，通过真实的案例，讲述夫妻共同债务和夫妻一方个人债务的认定和区别，以及维护家庭关系稳定、促进社会关系和谐的措施和方法。高昌军律师，坚持“精准  精细  精心”的执业使命，坚持“受人之托  忠人之事”的执业理念。在办案中，注重查清法律事实，厘清法律关系，沟通法律思维，充分运用证据学、逻辑学、心理学原理，结合文学历史知识，全力维护委托人的合法权益，着力追求法律效果与社会效果的结合统一。据悉，我所高昌军律师，于2022年5月被洛龙区司法局聘任为“八五”普法讲师团讲师。一年来，该律师除了认真办理所接收和所指派的案件外，还积极参与司法行政机关部署的各项法律活动，如村居法律顾问活动、“三零”平安创建活动、公检法机关法律值班和法律援助值班活动，以专业的技能和为民的情怀，为法治中国贡献自己的力量。

盈科洛阳乒乓球邀请赛昨天成功举办

　　2021年11月14日下午，盈科洛阳周年庆活动之一的乒乓球邀请赛在会展国际16楼盈科洛阳接待大厅圆满落幕，来自河南先为律师事务所、河南洛太律师事务所、河南诚然律师事务所和北京盈科（洛阳）律师事务所的19名选手，经过两轮12场激烈角逐，男单、女单、男子双打、混合双打四个项目的冠亚军各自名花有主，比赛结束后举行了颁奖仪式。　　洛阳律师行业党委副书记、洛阳市司法局律师管理科程兵科长观摩了比赛并为男子单打冠亚军颁奖，洛阳市律师协会会长杨新涛，副会长尚旭辉、任崇宇，盈科洛阳执行主任张亮分别带队参赛，并分别为女子单打、男子双打、混合双打获奖选手颁奖，盈科洛阳党支部书记魏俊卿、监事会主任郭刚利、管委会副主任何早为参赛选手颁发纪念奖。颁奖仪式由盈科洛阳主任助理马恰主持。　　在昨天的比赛中，河南先为律师事务所球技突出，发挥稳定，斩获所有项目冠军，河南洛太律师事务所、河南诚然律师事务所和北京盈科（洛阳）律师事务所的选手也各有收获。　　比赛成绩如下：　　男子单打冠军（先为所）冯越　　男子单打亚军（洛太所）陆向辉　　女子单打冠军（先为所）王怡玢　　女子单打亚军（盈科洛阳）郭刚利　　男子双打冠军（先为所）杨天啸  丁昊昱　　男子双打亚军（盈科洛阳）张亮  张运超　　混合双打冠军（先为所）徐洛旺  王怡玢　　混合双打亚军（诚然所）尚旭辉  潘焕民　　魏俊卿、郭刚利、何早主任为所有参与人员颁发纪念奖　　杨新涛会长在颁奖仪式的发言中说，有句老话叫做“野蛮其体魄，文明其精神”，律师平日忙于业务，往往忽略身体健康，需要在强身健体方面进行强化。盈科洛阳组织的这次以周年庆为主题的乒乓球邀请赛，不仅为洛阳律师提供一个相互学习球技的平台，也为洛阳律师之间加强交流开了个好头，律协将以此为契机，争取把这个活动作为一个经常性的项目办下去，让更多的律所和律师参与到锻炼身体的队伍中来。　　盈科洛阳执行主任张亮在致辞中表示，今年的11月17日盈科洛阳获批成立一周年的纪念日，盈科洛阳非常感谢洛阳司法局和律协领导以及洛阳广大律师同行一年来对盈科洛阳的支持和厚爱。“爱工作、爱生活”是盈科文化理念的一个重要组成部分，盈科洛阳非常荣幸能在成立一周年之际邀请到兄弟所的同行们，前来一同切磋球技，促进交流。盈科洛阳以后将会在更多的领域积极参与律协活动，加强与兄弟所之间的互动，进一步增进友谊，共同发展。比赛现场

盈科洛阳律所前往上海南京学习交流

　　日前，盈科洛阳执行主任张亮带领洛阳同仁一行十余人，先后赶赴盈科上海律所、盈科南京律所进行了为期两天的学习交流活动，参观了盈科上海洲际办公室、盈科亚太中心办公室、盈科上海大厦、盈科南京律所，与两所律师同仁进行座谈，并参加了在南京举办的团队建设研讨会。　　【上海交流】　　2021年4月23日，盈科洛阳执行主任张亮带领洛阳同仁一行到访盈科上海参观交流。盈科上海管委会主任、党委副书记沈彦炜与所内高级合伙人律师、部门主任等热情接待。　　到访的盈科同仁先后参观了盈科律师大厦的党员活动室、律师办公区、客户接待会议室、咖啡厅及律师休闲运动区，随后至盈科律师大厦二楼党员活动室进行座谈交流。　　会议伊始，盈科上海管委会主任、党委副书记沈彦炜代表盈科上海对盈科洛阳同仁的到来表示欢迎，并期待本次交流能够为双方汇聚人才力量，共同推进律所建设，提高双方法律服务的专业化水平。盈科上海管委会主任、党委副书记 沈彦炜　　沈彦炜主任分别从党建工作、基础条件、综合管理、服务质量等方面介绍了盈科上海发展的基本情况、团队前期如何筹建和管理。随后沈彦炜主任就青年律师如何开拓并保持稳定的案源和实习律师初期介入专业化对以后发展的影响等议题分享看法与建议。　　张亮主任对盈科上海同仁的热情接待表示感谢，他表示，盈科洛阳成立半年有余，未来将积极投身于公共法律服务，导入盈科全球资源、聚集人才优势，此次来访希望能从人才培养、专业化建设以及业务拓展等方面交流探讨经验。盈科洛阳执行主任张亮　　程苗苗律师从分享、收获、总结三个维度介绍了在盈科的成长之路，作为一名青年律师，她鼓励大家“走出去”，不要埋头做案子，要抬头做分享，青年律师不应害怕“标签化”，积极推动专业化发展才是青年律师的优势所在。姚华律师则从公司法务知识产权专项服务和知识产权的新业态进行了分析，并就如何能更高效地给企业公司提供法律服务展开经验分享。　　交流中，双方就常年法律顾问业务的运营和推广、商铺或酒店经营破产后的重整法律服务青年律师的培训方式、公司法律事务的营销难点与前瞻性、公司法务知识产权专项服务和知识产权的新业态、执行过程中的烂尾楼如何盘活等问题进行交流。　　本次交流增强了两地律师的紧密联系，希望未来上海、洛阳两地律师能够加强交流，优势互补，共同发展。　　【南京交流】　　4月24日上午9点，盈科洛阳、南京两所交流会于盈科南京律所4楼纽约厅举行。　　盈科南京律所执行主任马培梅，管委会副主任、业务发展与创新委员会主任王喆，管委会副主任、青工委主任闫东伟，管委会副主任、实习考核委员会主任田鸿，管委会副主任、文化品牌建设委员会主任刘飞，监事会副主任朱林等对兄弟分所进行热情接待。　　本次交流会由马培梅主任主持，马培梅主任代表盈科南京律所对到访的各位来宾表示热烈欢迎，她介绍了律所部门架构、团队构建、专业化部门等律所概况，希望能够为洛阳同仁提供参考。　　张亮主任感谢盈科南京律所周到的接待，希望在本次交流中得到收获。　　关于青年律师的发展与培养，盈科南京律所各位主任们结合多年实践经验，提出了自己的想法。　　田鸿主任表示，实习律师的专业化投入实际是时间与精力的平衡问题，他建议实习律师在职业初期多加沉淀，依靠团队成长，形成自己风格后再选择专业方向。　　陈斌主任建议实习律师跟随资深合伙人成长，同时可以从公益性业务入手。他分享了专业化建设经验，认为要在学习借鉴的基础上，做好融合，充分发挥专业化力量。　　闫东伟主任提出了“一专多能”的发展理念，即青年律师既要有一个特别擅长的专业，同时又要熟悉多个业务领域，在主专业过硬的前提下涉足其他专业领域。　　朱林主任认为，青年律师前期不急于分专业，要全方位锻炼自己，培养法律思维，同时要走团队化，后期依据市场导向再决定专业化方向。　　刘飞主任建议青年律师要选择合适的平台与引领者，不可好高骛远，要脚踏实地，用专业来说话。　　在双方交流阶段，与会人员分享了专业化建设经验，并就青年律师的发展定位与规划、顾问单位法律服务等问题展开了讨论。观点的碰撞以及思想的交流将会议的气氛推向了高潮。　　【团建研讨会】　　4月24日下午，盈科洛阳律所一行参加了由盈科南京律所业务发展与创新委员会和青年工作委员会共同举办的——团队建设研讨会，与盈科江苏区域7家分所、盈科上海律所、盈科马鞍山律所以及5家所外同仁，近百名精英律师齐聚金陵，共话团队建设。　　本次论坛特邀盈科律师事务所全球合伙人、盈科律师研究院院长、盈科上海律所高级合伙人林思明律师，盈科杭州律所高级合伙人、星光律师团队负责人黄伟律师，盈科上海律所高级顾问、苏州大学行政法学博士周游律师，盈科上海律所高级合伙人尹伟律师四位大咖，共同分享团队建设与专业化建设经验。　　分享环节　　《如何打造专业高效的律师团队》　　林思明律师于开场高屋建瓴地提出了团队发展理念的四大目标：专业化、产品化、产业化、科技化。在具体工作层面，他针对团队建设的两大要素：招人与用人，分别讲解了要求与心得。为帮助助理快速成长，独当一面，他通过知识库管理，以及带教加放权的方式培养团队新人。他衷心希望团队成员可以从专业走向专家，律师团队可以真正走向传承。　　《行业专业化之路探索》　　黄伟律师回顾了团队发展历程与行业化初探经历后，提出了八种行业新领域的切入方式，并与实际例子相结合，重点讲解了城市产业、客户调研以及同行调研和论坛交流。他认为，行业化律师费收入要突破千万门槛，必须要和城市产业结合；客户调研一定要研究透客户的商业模式或主营业务，并且思考在此基础上我们能做什么并且跟别人不一样的点；同行调研和论坛交流都是辅助，关键是自己要重构法律服务场景和类目。黄伟律师从营销、作业与团队组织三个方面深入讲解了发展差异化的问题，并提出了一些思考与同仁们共同探讨。　　《培养“π”形人才，打造更强团队——以泠善团队为例》　　尹伟律师与在场同仁们分享了打造更强团队的路径，他强调了战略的重要性，认为战略永远比分配重要。关于“π”型人才的定义，他解释道，“π”型人才需要掌握两个领域的深层知识，同时拥有掌握其他领域一般知识的能力，“π”型人才还需要有工作与激情的相关技能。同时，他分享了团队发展的秘诀：注重全员营销、充分挖掘第二技能、淘汰机制。　　周游律师从宏观到微观层层递进，他在发展方向、专业化人才、团队训练等层面精准地阐述了观点。在宏观层面，他认为，在团队建设中，法律服务应该有三种面向：专业化、团队化、产品化；在专业化人才方面，他认为需要将被动专业化、主动专业化与无意识专业化这三种人才进行组队与升级；关于案源、专业与分配之间的关系，他总结到，案源是第一推动力，专业是突破口，分配是核心而非首要问题，分配问题无法预设。　　本次盈科洛阳律所组织的上海、南京学习交流活动，让洛阳的同仁见识了盈科数十年规模化建设的成果，了解了长三角法律服务市场的新业态，近距离感受了盈科专业化、团队化建设的实操模式，更进一步加深了对盈科文化和发展理念的认知，扩大了视野，启发了思路，让盈科洛阳同仁学习到了业务发展和运营管理的宝贵经验，打开了区域业务合作的想象空间。　　盈科洛阳律所执行主任张亮表示，十分感谢上海、南京两地盈科家人的热情款待和经验传授，此次交流加深了盈科洛阳律所与上海、南京之间的联系，欢迎两地盈科家人多来洛阳交流、指导，期待着实现盈科内部资源的优势互补，共同发展。