2023年1月13日上午9：00-13：10，北京盈科（洛阳）律师事务所刑事法律事务部在本所党建室召开部门2022年度年终总结会议。

会议由盈科中国区股权合伙人、盈科中国区董事会董事、盈科洛阳党支部书记、管委会副主任、刑事法律事务部主任魏俊卿主持，部门成员王洪英、吕晓孟、张洪丽、郭莉莉、孟庆良、李成龙、贾国良、邢怡明、李瑞瑞、王停停参加了会议。

会议共有三项议程。首先，部门成员围绕2022年各自的工作收获、不足之处、2023年的工作打算以及对部门发展、部门建设的意见和建议四个方面，逐一进行了发言。大家畅所欲言，总结了个人2022年度的工作收获，剖析了工作中存在的问题和不足，展望了2023年的工作，并对部门发展和建设提出了建设性的意见和建议。

接下来，部门行政主管王停停对2022年部门及部门各成员集体学习、疑难案件讨论、经验分享、发表原创文章、讲课、参与公益以及部门公众号、网站运营、部门收支等情况进行了汇报。2022年全年部门成员共参与团队集体学习、疑难案件讨论、经验分享、讲课等510人次。

最后，魏俊卿主任对部门2022年度的工作进行了总结，并对2023年的工作进行了部署和展望。

魏俊卿主任从业务创收、专业化建设、宣传推广、部门建设及不足之处五个方面对部门2022年的工作进行了总结。

在业务创收方面，2022年部门业务创收较上年增长65%，仍然位居盈科洛阳11个专业部门的第2名。部门律师个人创收较上年也均有大幅度提高，最高增幅达到100%，最低增幅34%。在专业化建设方面，2022年部门内部共组织进行了49次集体学习、6次疑难案件讨论、5次经验分享，部门成员共撰写原创专业文章86篇，参与所内外讲课56次，完成了《企业刑事合规》《执行无忧》（与执行团队合作）2个产品的研发，编写整理了《律师常用法律文书范本（第2版）》《律师刑事辩护业务全流程工作指引》《<刑事审判参考>案例裁判要旨汇编（1999-2022年）》等6本工具书，《企业刑事风险防范一本通》初稿基本完成。魏俊卿律师的3个案例入选法律出版社专业书籍，一个案例被评为洛阳市有效辩护案例一等奖，魏俊卿、王洪英、邢怡明三位律师创作的一篇文章在国家级期刊发表。魏俊卿律师获任盈科刑辩学院副秘书长，张洪丽律师获任盈科刑辩学院食药环犯罪研究中心秘书长。在宣传推广方面，部门公众号推送147次，部门网站建设完成并持续更新，制作完成了电子版和纸质版的部门宣传册。在部门建设方面，2022年部门新加入郭莉莉、孟庆良、贾国良、李瑞瑞、王停停五位新成员，部门成员达到12人。部门集体学习、疑难案件集体讨论、经验分享、计分制等制度在2022年得到有效贯彻落实。部门成员诚信、友善、勤奋、踏实，整体素质较高，已经形成热爱学习、团结互助、积极向上的良好氛围。在年度工作总结的最后，魏俊卿主任对部门在2022年度存在的不足之处进行了归纳，指出部门宣传推广需要进一步加强、办案质量需要进一步提升、部门成员的开拓精神需要进一步强化、部分成员的创收需要进一步提高。

魏俊卿主任结合大家的意见和建议，对部门2023年的工作进行了安排部署。在业务创收方面，魏俊卿主任提出了要在2022年基础上增长50%的目标，并对部门成员2023年的业务创收目标提出了指导性建议。在专业化建设方面，魏俊卿主任要求部门全体律师要用心办理每一个案件，切实提升办案质量。在继续坚持每周集体学习、每月经验分享、不定期开展疑难案件集体讨论的基础上，在每周集体学习之后增加部门成员分享办案心得体会环节，提升部门成员的办案经验和技能。

魏俊卿主任还要求部门成员在集体学习、疑难案件讨论时要提前预习、深度参与、独立思考，要及时学习新法律、新司法解释、新理论，要重视原创专业文章的写作，多参与所内外讲课等活动，提升专业能力、写作水平和讲课水平。在宣传推广方面，魏俊卿主任要求继续提升部门公众号、网站的编辑和发文质量，进一步通过短视频等各种方式加强宣传推广。在团队建设方面，魏俊卿主任提出，2023年在继续严格执行部门各项制度的同时，进一步开展团队出游、集体体检等团队福利项目，增加团队的凝聚力。

在会议的最后，魏俊卿主任勉励大家在工作中要主动、及时、严谨、用心、认真，默默耕耘，静待花开，并借用罗胖2023年跨年演讲的一句话“经营好自己的现在，等待未来向我飞奔而来”，祝愿大家在2023年都有更大的收获和进步。